A política aconselha a substituição de ‘pai’ por ‘segundo pai biológico’
A linguagem transgênero está sendo instituída em dois hospitais do Reino Unido no sistema de saúde do NHS que agora exigem que as parteiras parem de usar as palavras “amamentação”, “leite materno” e “pai” e mudem a forma como se referem às mães, tudo sob a bandeira da inclusão.
A palavra “mãe” está sendo substituída pelo termo “mãe ou mãe que deu à luz”.
Como parte da política de linguagem inclusiva do NHS Trust de Brighton and Sussex University Hospitals para ser mais “trans-amigável”, as parteiras estão sendo informadas que devem parar de usar termos de gênero que denotam o sexo do corpo e, em vez disso, usar uma linguagem ” inclusiva de gênero “, de acordo com para o UK Times.
Doravante, de acordo com a nova política, o “serviço de maternidade” passará a ser conhecido como “serviço perinatal”. Em vez de usar a palavra “leite materno”, as frases “leite humano”, “leite materno / peitoral” ou “leite da mãe ou dos pais que estão amamentando”.
Ajustes adicionais na política de linguagem do hospital incluem o uso de “mulher ou pessoa” no lugar de “mulher”. Dependendo das circunstâncias, a palavra “pai” deve ser substituída por “pai”, “co-pai” ou “segundo pai biológico”, relata o Telegraph .
O documento instrui ainda os funcionários que não devem parar de usar a palavra mulher totalmente, mas sim usar a palavra “pessoas” com mais frequência.
O documento divulgado esta semana afirma: “A identidade de gênero pode ser uma fonte de opressão e desigualdade na saúde. Estamos usando conscientemente as palavras ‘mulheres’ e ‘pessoas’ juntas para deixar claro que estamos comprometidos em trabalhar para enfrentar as desigualdades na saúde para todos aqueles que usam nossos serviços.
“Como parteiras e trabalhadoras de parto, nos concentramos em melhorar o acesso e os resultados de saúde para grupos marginalizados e desfavorecidos. As mulheres são freqüentemente prejudicadas na área da saúde, assim como as pessoas trans e não binárias … Continuando a usar o termo ‘mulher’, nos comprometemos a trabalhar para lidar com as desigualdades na saúde para todos os que usam nossos serviços ”.
Em um comunicado divulgado no Twitter na segunda-feira, a maternidade de Sussex disse: “Queremos que todas as pessoas que usam nossos serviços se vejam refletidas na linguagem que usamos. Isso significa não apenas mulheres grávidas, mas também pessoas grávidas trans, não binárias e de gênero. Nossa abordagem escolhida para a linguagem inclusiva é aditiva ao invés de neutra. ”
De acordo com o The Telegraph, “Brighton and Hove NHS Trust há muito se autodenomina um ‘líder para a inclusão LGBT’ depois de receber uma série de elogios da polêmica instituição de caridade Stonewall.”
O fenômeno desse tipo de linguagem vem surgindo em ambientes de elite nos últimos meses.
Em uma postagem na mídia social promovendo um painel de discussão em dezembro de 2020, a Harvard Medical School se referiu às mulheres como “parturientes” para incluir indivíduos que se identificam como não binários ou transgêneros.
O tweet de pós-graduação e educação continuada da Harvard Medical School proclamou que “globalmente, as pessoas de minorias étnicas grávidas e que dão à luz sofrem piores resultados e experiências durante e após a gravidez e o parto”, uma vez que promoveu um painel sobre “Justiça Materna”.
O tweet despertou a ira de muitos usuários do Twitter, que reclamaram que era misógino e desumano.
A escritora da National Review, Madeleine Kearns, observou que algumas feministas há muito consideram esse tipo de linguagem como orwelliana, observando que ela acaba produzindo o “apagamento” das mulheres.
“As palavras meramente refletem ou distorcem os fatos. Uma mulher ainda é uma mulher se você a chamar de outra coisa, seja uma ‘pessoa não binária’ ou um ‘homem trans’. E uma mãe ainda é mãe se você a chamar de ‘alimentadora de peito’ ou ‘mãe que deu à luz’ ” , escreveu ela.
“O sequestro da linguagem é a mesma estratégia sinistra da qual toda ideologia totalitária depende. Termos absurdos como ‘gênero incorreto’, ‘privilégio cis’, ‘cisgênero’, ‘nomeação morta’ etc., existem há apenas dez anos ou mais, e apenas no mainstream por muito menos tempo, e ainda assim já foram usados com eficácia impressionante para confundir, intimidar e dissuadir as pessoas (incluindo conservadores) de usar terminologia biologicamente precisa em contextos onde fazer isso é muito importante (por exemplo, em tribunal ou Congresso).
“É certamente vergonhoso que uma linguagem enganosa seja empregada pela classe política, ou tão irrefletidamente por aqueles que a conhecem. Mas é além de perturbador que ela tenha feito seu caminho para a medicina com financiamento público”, concluiu Kearns.
Fonte:https://www.christianpost.com/
